新卒エンジニア採用支援事業

新卒エンジニア層への採用広報・集客支援サービスを提供しています。キャリアパークと連携した学生データベースに加え、みん就・就活会議といった就活メディアとの接点を活かすことで、エンジニア志望の学生層へ効果的にアプローチが可能です。ターゲット設計に基づく施策立案から、接点づくり、母集団形成まで、採用ご担当者様の実務負担を軽減しながら、継続的な支援を行っています。

※免許取得後、人材紹介サービスも提供予定。

採用コンサルティング事業/RPO事業

エンジニア採用に特化したコンサルティングおよびRPO（採用業務代行）サービスを提供しています。採用戦略の立案から、ターゲット設計、母集団形成、選考フローの改善、クロージング支援まで、一貫した支援が可能です。コンサルティングでは、経営や現場の課題を踏まえた上流設計を、RPOでは、実務レベルでの業務設計や実行支援を担います。短期的な採用成果だけでなく、組織全体の採用力強化にも貢献し、企業ごとのフェーズや体制に最適な採用ソリューションを実現します。